最近,公司一直实行新政策, 为了是要在这经济不景气‘生存’。
属于总公司的员工规定要在2008年第4季(Quarter4)和明年2009年第一季(Quarter1) 之内各拿10天假。 而属于其他分厂,却要关闭4-10天。
之前一些操作员,及技术员, 也因为更改轮班时间,没有了OT.对于他们,OT钱是占了他们40%的月薪。
想想,他们原本每个月原有的薪金(大约rm500)+ OT钱 (rm400++),现在却剩下rm500+-. 够用吗? 对于中下家庭的它们影响很大!
还有还有。。。 公司还删除了之前有赞助运动场所的费用。
除此之外,公司也开始流传我们今年没年终花红。明年开始,每月津贴的花红也删除了。虽然没得到人事部官方的通知信,我们每个人心中已做好最坏的打算。
看来,我们要开始改变日常生活的习惯了。。。
唉。。。生活难过。不晓得这经济低迷会延续到何时。。。 :(
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